Antonio Catalán, presidente de ACHM Hotels by Marriott, ha apadrinado la promoción 2025 del Centro Superior de Hostelería de Galicia. Un acto que pone en valor el papel del talento joven como motor del futuro hotelero.
El pasado 24 de mayo, Antonio Catalán, presidente de ACHM Hotels by Marriott, tuvo el honor de ser padrino de la promoción 2025 del Centro Superior de Hostelería de Galicia, una de las instituciones más prestigiosas de España en la formación de profesionales del sector hotelero y turístico.
Un evento con referentes del sector
La ceremonia contó con la participación del presidente de la Xunta de Galicia, Alfonso Rueda, así como de diversas autoridades académicas y empresariales. Junto a ellos, varios miembros del equipo directivo de ACHM Hotels by Marriott acompañaron a Antonio Catalán en una jornada emotiva y significativa, marcada por el reconocimiento al esfuerzo, la dedicación y el talento de los nuevos graduados.
Durante su discurso, Catalán compartió reflexiones sobre su trayectoria como emprendedor, destacando la importancia de la vocación, la perseverancia y los valores humanos como pilares del éxito profesional.
Formación y talento: las claves del futuro
Desde ACHM Hotels by Marriott creemos firmemente que el talento joven es el motor del cambio y la innovación en la industria hotelera. Por ello, apoyamos instituciones como el CSHG, que combinan excelencia académica con una profunda conexión con el entorno profesional.
El compromiso con la formación de calidad es también una apuesta por el futuro del turismo. Invertir en las nuevas generaciones es sembrar una industria más humana, sostenible y capaz de afrontar los desafíos de un sector en constante evolución.
Un futuro lleno de oportunidades
A los nuevos profesionales les espera un entorno dinámico y global, donde las oportunidades se multiplican para quienes están preparados. En ACHM Hotels by Marriott confiamos en que muchos de ellos serán protagonistas de ese cambio, aportando nuevas ideas, sensibilidad y visión estratégica.
Desde nuestro grupo trabajamos activamente en la incorporación de jóvenes talentos mediante programas de prácticas, planes de desarrollo y políticas activas de formación continua. Fomentamos una cultura de aprendizaje constante y brindamos oportunidades reales de crecimiento a quienes deseen hacer carrera en el sector hotelero de alto nivel. La colaboración con escuelas como el CSHG refuerza nuestra misión de consolidar una hotelería más preparada, diversa y conectada con los retos de hoy y del mañana.
